湖州新开元总经理姚绍武:为做最好的砂石料不懈奋斗

来源:《砂石观察》
时间:2019-12-09
摘要: 一个企业得以长久稳定发展的最主要因素是什么?在湖州新开元碎石有限公司总经理姚绍武看来,是不断地创新进取,与企业使命责任的传承。

一个企业得以长久稳定发展的最主要因素是什么?

在湖州新开元碎石有限公司总经理姚绍武看来,是不断地创新进取,与企业使命责任的传承。

作为走过20 多个年头的“老矿”,新开元经历了政策支持、市场稳定的和平年代,也经历了政策收缩、矿山交替、砂价暴涨的动荡时期。但是新开元依然保持着对生产工艺等技术的创新研发,坚守着对高品质砂石的不懈追求与传承。从50 后艰苦创业,到现在高学历、高水平、高颜值的80 后、90 后新砂石人成为核心骨干,一代代新开元人的更迭交替让老矿依然散发着青春活力。

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湖州新开元碎石有限公司总经理姚绍武

砂石骨料网:对于矿产资源,大多数人都是将其作为盈利的手段和工具,对生态和产品本身的思考比较少。作为行业的前辈,请您和我们分享一下您对砂石矿产资源的一些意见和看法。

姚绍武:前辈不敢称,但在从业多年的我看来,砂石等矿产资源是大自然赋予人类的宝贵财富,我们要像爱护眼睛一样爱护砂石资源,在开采时争取把每一粒石头的价值挖掘出来并得到充分发挥,把每一吨普通石料变成价值最高的矿产品,绝不能浪费一吨石料。

我在读大学时,老师曾表达过一个观点:采矿行为是人类对自然界最大的扰动。矿产资源、动植物、人类都是自然界的一份子,而人类开山采石会对当地生态环境、动植物造成不同程度的影响。所以我们应带着内疚、愧疚的心态,在从事矿山开采的同时,对生态环境进行修复和补偿,将开矿的影响降至最低,而不是理所当然地一味索取,否则就是纯粹的功利行为。

如何才能将开矿影响降到最低?这其中又涉及到爆破震动、粉尘治理、污水处理、尾矿废渣综合利用等多个环保问题。对于砂石企业来说,不要把环保工作当做对立面而被动接受,要化被动为主动,花精力、时间和金钱去深入研究,攻克其中的难题。

其实,攻克难题的过程也是不断创新的过程。针对粉尘问题,新开元创新发明了“鸡尾酒式疗法”,根据不同区位的粉尘排放制定不同的除尘方法,产生了很多核心技术;为了改进爆破技术,新开元研究开发了爆破数字智能化综合处理系统,提高矿山爆破科技化和数字化水平,创造了经济效益和社会效益。

砂石骨料网:新开元作为一个老牌的国有企业,在砂石生产工艺、管理理念、绿色矿山建设等方面都走在行业前列,一直被行业称赞。请姚总和我们分享一下新开元的发展理念,还有这些年来的发展变化。

姚绍武:砂石骨料是混凝土中最基础、最核心的原材料。

上世纪90 年代,由于上海高楼、高架等建设速度越来越快、数量越来越多,对砂石骨料的质量要求极为严格。湖州一直是上海砂石的主要供应地之一,因此新开元成立之初就立志要做华东地区砂石质量要求最高的企业、做最高端的产品,这一信念也成为新开元多年来的使命与追求。

事实上,成立初期,新开元并没有发展砂石骨料的经验,在运营方面也走过弯路。但是在全体员工的共同努力下,通过对生产工艺反复技改,环保问题深入研究,新开元攻克了爆破、粉尘治理等多个难题,产生了多项核心技术,获得了5 项发明专利以及近50 项实用新型专利,并培养了一批技术人才。近期,新开元副总工程师万连环因爆破技术的创新研究被评为“2019 上海工匠”。

从1995 年成立到今天,新开元已经走过了20 多个春秋,成为了一个“老矿”,但是这个老矿依然散发着青春活力。

目前,新开元拥有8 个研究生员工,并拥有博士后工作站、大师工作室、技术服务中心,人才格局正逐步形成。从50后艰苦创业,到现在高学历、高水平、高颜值的80 后、90后新砂石人成为核心骨干,新开元始终坚守着对使命的传承与接力,并对砂石行业充满着激情与热爱,为做最好的砂石料不懈奋斗。

砂石骨料网:对砂石企业而言,改进生产线生产工艺远比新建项目难度大的多。新开元在砂石行业发展浪潮中,始终不断改进生产工艺和技术,保持领先性。请和我们分享一下这些历程。

姚绍武:目前,砂石行业正处于整体进步、百花齐放的良好氛围中,新开元也一直在向优秀的砂石企业看齐,借鉴他人先进的、有益的做法,提升自我,发展自我。

例如,机制砂方面,近几年,随着天然砂的减少,推广机制砂的呼声越来越高,但真正能代替黄砂的机制砂依然很少。新开元经过多年的技术研究,通过优化破碎、强调筛分、智能混合技术,能够生产出各性能参数都媲美天然砂的高品质机制砂,而且可以作为“调和品”对市面上采购的常规机制砂、河砂、碎屑等进行勾调,实现真正意义上替代天然砂。

设备方面,现在砂石矿山所用的破碎机大多是以前破碎铁矿石的机器,并没有针对砂石料专门设计的腔型。为了提高腔型与砂石矿的适配度,新开元不断采集石料做测试,根据测试结果对破碎机腔型做出改进与完善。这也是新开元向国外矿山学习的部分。

矿山运输方面,原来的矿卡大多都是柴油车,高排放、高污染,现在新开元的矿卡全部采用新能源车。这些车辆下坡时将势能转换电能,能耗成本不到原来的十分之一,吨公里费用只有7 分多,在降低运输成本的同时,也创造了环境效益。

砂石行业发展时间相对较短,所以需要参考煤矿、水泥、有色、铁矿等行业的发展经验,汲取他人的优点,不断创新开拓,跳出砂石行业发展砂石,才能拥有更大的发展空间。

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湖州新开元碎石厂区

砂石骨料网:矿产资源受政策影响很大。有同行指出,很多地方政府主管部门在砂石产业的发展态度和政策等方面甚至比浙江落后15 年。您认为新开元发展至今,政策和政府主管部门在其中起到哪些推动作用?

姚绍武:企业如同政府的孩子,政府希望企业健康成长,所以在企业的发展过程中,会有一些严格的要求。湖州政府是开明的政府,但其对矿山管理的严格程度在全国是数一数二的,而这种严格是一种鞭策,也是一种政策性的保护与扶持。

湖州是两山理论的诞生地与实践地,多年来,湖州政府出台了很多文件来规范砂石等矿山行业的发展,并且是从市委、市政府两个层面发文推动,这在全国是非常少见的。

除此之外,湖州历届政府的“四铁”精神、每年召开的矿山治理大会等也体现出湖州政府对矿产资源的重视与严格。

对于企业来说,有了这些严格的要求与政策规范,才能消除企业的惰性,促使其依法合规快速发展壮大,并且领先行业;对于市场来说,政府的规范与把控能够促进市场健康发展。去年,全国砂石价格上蹿下跳,而湖州砂石价格仅在10% 左右上下波动,较其他地区相对稳定。

砂石骨料一直是负面标签居多的行业,因为有了政府的严格管理,砂石产业正在向规范化发展逐步转变。所以企业要辩证地看待政府主管部门与政策,政府要求提高环保水平可能会增加企业成本,但长远来看这正是一种保护性政策,否则企业早晚会因为环保不达标而出现各种问题。

砂石骨料网:近几年,砂石市场发生了巨大的转变,对此您有什么看法?作为行业前辈,对砂石行业同仁或者即将介入砂石的人,您有哪些忠告?

姚绍武:我认为近几年砂石市场的变化是正常的。事实上,湖州在2008 年-2013 年就已经经历过这种剧烈变化。当时正是湖州矿山政策收缩、矿山数量大量交替的时期,造成砂石料价格大幅上涨。

2017 年以来,环保整治关停了一批环保不合格的砂石企业,加上天然砂供给减少,砂石料价格上涨无可厚非。但是所有物品的价格都是围绕价值规律上下波动,价格奇高、暴利时代一定是短期行为。随着各地砂石政策的调整,国有或者大型资本的等加速介入,砂石供应将得到补给并逐渐走向供需平衡,市场价格也将趋于平稳,最终回归到理性水平。

针对目前砂石矿山转向大型化、现代化、智能化发展,我认为也是必然趋势。当前的矿业已不再是一个独立的行业,而是集成了材料、机械、爆破、自动化控制等多个科技门类的体系。砂石行业也应该顺应先进技术的发展,充分应用信息化、智能化、现代化的设备与系统,与其他行业齐头并进。

砂石是与国家经济发展密切相关的一个行业,对于已经进入或者即将进入的同仁来讲,最关键的是热爱行业、全身心投入,不要把砂石开采作为挣钱发财的手段,要扎根行业,潜心研究。未来,随着砂石行业规范化水平逐步提高,砂石开采的约束条件会更多且更为严格,砂石产业融合发展、矿山空间综合开发、砂石料增值研究及功能性开发等趋势逐渐显现,砂石行业将拥有更大的发展空间。